但被原单位除名过，之前的工龄还算吗？

被原单位除名，工龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未受开除处分，除名前工龄可与重新就业后工龄合并；若曾受开除处分，工龄则需重新计算。不及时处理可能导致退休待遇受损。
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被除名工龄问题，需分情况处理。操作如下：首先，查看个人档案，确认除名原因及处分情况；其次，若未受开除处分，可向社保部门申请工龄合并；若受开除处分，则工龄需重新计算；最后，如有争议，可咨询律师或提起劳动仲裁。
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处理此类问题，常见方式有查询档案、咨询原单位及咨询律师。应先查询个人档案确认除名原因及是否受过处分，再咨询原单位了解具体情况，最后咨询律师获取专业法律意见，以确定工龄计算方式。